Metode for å bli bevisst arbeid som gjenstår og fordele oppgaver.

En anerkjennende læringsprosess (AI) som består av fem prosessforløp.

Metode for å se ulike faser i prosessarbeid.

Dette er en dialogøvelse som styrker relasjonene mellom teammedlemmene og fungerer som et annerledes avbrekk i arbeidet.

Hensikten med øvelsen er å skape et felles bilde av teamets suksesskriterier, visjoner og forventinger til prosjektets resultat.

Visittkort er et verktøy som kan brukes for at gruppedeltakere som er ukjente for hverandre skal bli bedre kjent og tryggere på hverandre.

Metode som støtter prosessledere i å sette god møtestruktur.

Dette er en kreativ øvelse som kan brukes til å skape energi i en gruppe eller dele en gruppe i mindre grupper.

Tjenesteprototyping betyr å lage en troverdig, håndgripelig og forenklet testvariant av den tjenesten du planlegger å designe.

En tjenestesafari genererer verdifulle innsikter inn i utviklingsarbeidet.