Hva & hvorfor

Dette er spørsmål du kan stille deg selv og dine kolleger i faser der dere trenger å ordne ideer og forstå innholdet i ideene.

I integrasjonsfasen jobber man blant annet med å:

• Skape felles kontekst og rammeverk
• Skape felles forståelse
• Hjelpe gruppen i å finne felles fokus
• Styrke relasjonene i gruppen
• Hjelpe til med å klare opp i misforståelser
• Sørge for at gruppen ikke gir opp.

Hvordan

• Hva er det som er i ferd med å ta form?
• Hva ser og hører dere i mulighetene som blir presentert?
• Hva er fremtredende for deg? Hvilke sammenhenger ser du?
• Hva gir mening i det du har hørt? Hva overrasker deg? Hva utfordrer deg?
• Hva mangler i det store bildet? Hva er det vi ikke ser?
• Hva er behovet bak idéen/idéene?
• Hva er dine/våre største oppdagelser/læringsmomenter så langt?
• Hvis vi skulle løftet samtalen til et nytt nivå, hva skulle den handlet om?
• Hva er det som ikke har blitt sagt eller undersøkt?

Kilder: Lent AS (www.lent.no)