Radioaktivt avfall
Her kan man merke sin egen og gruppas evne til å ta ledelse, iniativ, følge hverandre, kommunisere, lytte og å stole på hverandre
Kategori: Realisere
Alle verktøy
Bør og gjør
Dette er et feedback-verktøy som egner seg i slutten av prosjekter/prosesser. Det har som formål å la deltakerne gi og motta tilbakemeldinger, med den hensikt å bevisstgjøre den enkelte på sine egenskaper og utviklingspotensiale.
AI og sosialkonstruksjonisme
Hva & hvorfor Appreciative Inquiry (AI) er en aksjonsforskningstradisjon som har sitt utgangspunkt i (blant annet) sosialkonstruksjonisme og positiv psykologi. AI bygger på den enkle antagelsen om at alle organisasjoner har noe som fungerer bra, og at det er disse styrkene som kan danne utgangspunktet for et arbeid for å få til positive endringer. Vanligvis…
5 minutter igjen
Metode for å bli bevisst arbeid som gjenstår og fordele oppgaver.
Åpne – integrere – lukke
Metode for å se ulike faser i prosessarbeid.
God møtestruktur
Metode som støtter prosessledere i å sette god møtestruktur.
Veikart
Veikart støtter prosjektteam eller større organisasjoner med å visualisere de mål som settes og de forpliktelser de gjør i forhold til dette.
Tjenestesafari
En tjenestesafari genererer verdifulle innsikter inn i utviklingsarbeidet.
Summegruppe
Enkel metodikk som gjør at alle deltar. Skaper trygghet fordi du får dele uten å måtte snakke i plenum.
Spørsmål – skaper bevegelse og åpner opp
Dette er spørsmål du kan stille deg selv og dine medarbeidere i prosessfaser hvor dere skal åpne opp og utforske mulighetene som ligger i oppgaven dere står ovenfor.