Radioaktivt avfall
Her kan man merke sin egen og gruppas evne til å ta ledelse, iniativ, følge hverandre, kommunisere, lytte og å stole på hverandre
Kategori: Generere ideer
Alle verktøy
AI og sosialkonstruksjonisme
Hva & hvorfor Appreciative Inquiry (AI) er en aksjonsforskningstradisjon som har sitt utgangspunkt i (blant annet) sosialkonstruksjonisme og positiv psykologi. AI bygger på den enkle antagelsen om at alle organisasjoner har noe som fungerer bra, og at det er disse styrkene som kan danne utgangspunktet for et arbeid for å få til positive endringer. Vanligvis…
5D-modellen
En anerkjennende læringsprosess (AI) som består av fem prosessforløp.
Åpne – integrere – lukke
Metode for å se ulike faser i prosessarbeid.
Walk and talk
Dette er en dialogøvelse som styrker relasjonene mellom teammedlemmene og fungerer som et annerledes avbrekk i arbeidet.
God møtestruktur
Metode som støtter prosessledere i å sette god møtestruktur.
Tusj-stafett
Dette er en kreativ øvelse som kan brukes til å skape energi i en gruppe eller dele en gruppe i mindre grupper.
Telleøvelse 1-2-3
Telleøvelsen er en såkalt ”icebreaker” og er fin i bli-kjent/oppstartsfaser.
Summegruppe
Enkel metodikk som gjør at alle deltar. Skaper trygghet fordi du får dele uten å måtte snakke i plenum.
Spørsmål – skaper bevegelse og åpner opp
Dette er spørsmål du kan stille deg selv og dine medarbeidere i prosessfaser hvor dere skal åpne opp og utforske mulighetene som ligger i oppgaven dere står ovenfor.