Møteinnkallelse Hva og hvorfor? Allerede før deltakerne kommer til et møte eller en prosess du skal lede, vil de starte med å forberede seg til hva som skal skje. De fleste møteinnkallelser er ganske rett fram og kjedelige. Noen ganger får du bare beskjed om å møte opp til et bestemt sted på et bestemt…

Type møte: Medarbeiderseminar Hensikt: Bygge og styrke internt kultur og arbeidsmiljø Antall deltakere: 25 Tid: 40 min Verktøy: Anerkjennende Intervju En organisasjon som ønsket å jobbe med internkultur. Det var et tydelig og uttalt behov fra medarbeidere og ledelse om at dette var nødvendig for å sikre den videre utvikling av virksomheten. Utgangspunktet var at…

Standpunktøvelsen går ut på at deltakeren stiller seg opp på gulvet på en linje med to ytterpunkter (eks 0 år – 10 år, aldri – alltid). Øvelsen er laget for å skape dialog rundt viktige spørsmål

Type møte: Konferanser, storgrupper, mindre grupper og team. Hensikt: Identifisere og skape vinne-vinne-situasjoner for alle berørte i et utviklingsarbeid. Arbeid med kontinuerlig forbedring og innovasjon. Arbeid for å forløse potensiale et team, avdeling eller organisasjon og skape ”excellence”. Antall deltakere: 4 – 3000 personer Tid: Fra to timer til langvarige prosesser Verktøy: 5D-prosessmodell (teoretisk modell)…

Type møte: Planprosess i en middels stor kommune Hensikt: Utforme tiltak for å innfri kommunens handlingsplanen de neste 4 årene Antall deltakere: ca 50 Tid: 2 dager, ca 30 min til bruk av dette verktøyet Verktøy: Anerkjennende intervju Valg av metode Anerkjennende intervju er et verktøy jeg ofte bruker i oppstart. I dette oppdraget var…

Bruk av dreiebok til planlegging og gjennomføring av kurs

Forhandlingsrekke er en en enkel øvelse jeg har brukt flere ganger. Det er en fin måte å samle deltakere på, hente ut refleksjoner og få deltakerne til å starte praten rundt temaet som skal tas opp.

Type møte: Storsamlinger Hensikt: Bli kjent, løfte frem gode historier og erfaringer Antall deltakere: 40-60 stk Tid: Ca 1,5 time Verktøy: Styrketreet Valg av metode Styrketreet er fint å åpne med, fordi det bidrar til at deltakerne deler veldig mye tidlig, og blir derfor fort bedre kjent. Jeg har brukt styrketreet på flere samlinger. Hvordan gjorde jeg det? Først…

Summegrupper fremmer muligheten til å stille spørsmål og bidrar til at deltakerne får et eierforhold til det som skal diskuteres